Contrato de trabajo
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Tu contrato de trabajo
¡Existen diferentes modalidades de contrato!
Antes de empezar el trabajo, la empresa y tú firmareis un contrato laboral por escrito con todas las condiciones que van a regular la relación laboral.
En la construcción existen diferentes modalidades de contrato, pero para el trabajo en obra los más habituales son:
Contrato indefinido adscrito a obra
Se trata de un contrato exclusivo para las obras de construcción.
Al finalizar la obra la empresa realizará una propuesta de recolocación y gestionará en su caso la formalización que necesite llevar a cabo para actualizar la relación que ya existe con la persona trabajadora.
Contrato fijo discontinuo
Este contrato está diseñado para actividades que se realizan periódicamente pero no llegan a ocupar todo el año; te llamarán por orden de antigüedad en la empresa. Mientras te encuentres en los periodos de inactividad formarás parte de una bolsa de empleo exclusiva del sector de la construcción.
El sector de la construcción también cuenta con una modalidad de contrato en formación. El objetivo de este contrato es hacer compatible los procesos formativos con la actividad laboral retribuida y favorecer la cualificación de las personas empleadas en el sector, así como la integración de personas jóvenes.
Si tienes alguna duda, ponte en contacto con tu sindicato de referencia.
